一般情況,一些公司企業(yè)在定做工作服時(shí),都會(huì)有自己的設(shè)計(jì)要求,要怎樣拼色,印或繡得logo都有自主的設(shè)計(jì),然后再找供應(yīng)商。
但也些公司企業(yè)對(duì)于定做工作服完全沒概念,只是知道自己有需求,這種情況就需要供應(yīng)商給出相應(yīng)的設(shè)計(jì)了,從款式到面料到細(xì)節(jié)的點(diǎn)綴,知道客戶滿意為止。隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們審美水平的提升,工作服的款如果依然象前些年那樣,就會(huì)逐漸喪失競(jìng)爭(zhēng)力了。
穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。
這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。