職業(yè)裝設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：量身定做職業(yè)裝根據(jù)行業(yè)不同而不同，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同職位，同一職位不同性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。要分類(lèi)的話(huà)就是職業(yè)，不同的職業(yè)要陪不同特性的職業(yè)工作服，這樣才能起到工作服的作用。所以量身定做職業(yè)工作服時(shí)要注意一些職業(yè)工作服的特性。

　　什么人穿，狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分.一個(gè)階層，其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋

　　職業(yè)工作服的經(jīng)濟(jì)性：

　　除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

　　職業(yè)工作服的審美性：

　　職業(yè)工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。職業(yè)工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

　　職業(yè)工作服的功能性：

　　職業(yè)工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。職業(yè)工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到最佳是實(shí)用性。